Em tempos de pandemia e isolamento social para evitar o contágio pelo novo coronavírus, muitas empresas tiveram que adotar o home office para manter os negócios e estimular a produtividade neste momento tão delicado. No entanto, muitos tomadores de decisão acreditam que o home office impõe desafios para a gestão da equipe. O home office …
Home office: como fazer a gestão da equipe nesta modalidade? Leia mais »
Os erros de gestão em empresas familiares podem dilapidar um patrimônio construído ao longo de muitos anos. A mistura entre o pessoal e o profissional é um dos maiores equívocos As empresas familiares são muito comuns no Brasil. No entanto, a gestão de negócios feita por membros de uma mesma família é uma faca de …
Empresas familiares: como superar principais desafios? Leia mais »
Você sabia que ouvir um palestrante motivacional pode ser algo revigorante para as equipes? Esta é uma excelente ferramenta de educação corporativa que foca no que há de mais importante em uma empresa: as pessoas. Uma palestra motivacional pode ser o motor que vai impulsionar o crescimento da sua organização. Mas, é necessário prestar atenção …
Palestrante motivacional: quando e como contratar? Leia mais »
A educação corporativa é fundamental quando o assunto é a construção do planejamento da empresa e pode impactar até o faturamento da organização! Mas, para que ela proporcione os benefícios desejados é preciso aplicá-la da melhor maneira a fim de gerar engajamento e contribuir para aprimorar a formação dos colaboradores. Saiba como deve ser uma …
O número de startups brasileiras não para de crescer. De acordo com uma reportagem da Agência Brasil, em 2012 haviam 2.519 startups cadastradas na Associação Brasileira de Startups, em 2017 o número saltou para 5.147 e hoje o órgão estima que este número está entre 10 e 15 mil. Embora este crescimento seja reflexo direto …
Startups Brasileiras e o desafio que ninguém comenta a respeito Leia mais »
Recentemente encontrei no Linkedin o ótimo artigo do Alfredo Passos, com o título “45 anos? Adeus ao mercado de trabalho”. Concordo com seus argumentos, demonstrando que o etarismo é uma forma de discriminação, ao lado de sexismo e racismo. Ou seja, se você ultrapassou uma certa idade (45, 50, etc…), sua chance de conseguir emprego diminui drasticamente. Nos comentários surgem …
No dia 11 de Junho de 2019, tive o prazer de conduzir um workshop gratuito, que faz parte do projeto Pathmakers, em parceira com o espaço de Coworking Greendesk. Esse workshop foi desenvolvido para todos os profissionais que desejam aumentar sua relevância no mercado e empreender trajetórias de sucesso. Motivos: a realidade atual não tem …
